Protestantse Gemeente Mijdrecht Samen putten uit de bron

5. Samen putten uit De Bron – Toekomstbestendige organisatie

‘Die ons naam voor naam wilt noemen, al uw liefde ons besteedt,

zingend zullen wij U roemen en dit huis zingt met ons mee!’

Om de kerntaken blijvend te kunnen uitvoeren, investeren wij in een toekomstbestendige organisatie. Dit omvat heldere taakverdeling, realistische belasting van vrijwilligers, waardering en toerusting, professionele ondersteuning waar nodig en een financiële basis die past bij de omvang van de gemeente (1 Korintiërs 14:40). Dit draagt bij aan continuïteit, kwaliteit en draagkracht. We zien vrijwilligerswerk als middel tot verbinding, niet alleen als taakvervulling. Daarbij hebben we aandacht voor ‘professionele warmte’: een balans tussen geloof, betrokkenheid en kwaliteit van uitvoering.

Wij realiseren ons dat we deel uitmaken van Gods kerk.

Ambities 2026–2029

Vanaf 2027 jaarlijks wervingsmoment voor vrijwilligers + waarderingsmoment.
Jaarlijks een training of toerusting aanbieden voor vrijwilligers (bijv. pastoraat, jeugd, communicatie).
In 2028 een aangepast taakgroepenmodel dat leidt tot minder vergaderlast, met een duidelijke structuur en heldere taken en verantwoordelijkheden voor de organisatie van onze gemeente.
Jaarlijks werkt elke taakgroep met een jaarplan op basis van dit beleidsplan.
In 2026 onderzoek naar de lange(re) termijn continuïteit van onze materiële en financiële middelen: inkomstenbronnen (zoals huurovereenkomsten De Rank), vastgoed (pastorie, gebouwen), plannen van de gemeente De Ronde Venen, etc.
Uiterlijk in 2027 onderzoek naar de meest toekomstbestendige opzet voor Open Huis in De Rank.
In 2028 beleid geformuleerd ten aanzien van inzet van alle gebouwen.

Klik op een afbeelding voor meer informatie.